УТВЕРЖДАЮ:                                    УТВЕРЖДАЮ:
Руководитель управления                             Директор МОУ ДОД 
образования ЗАТО г.Зеленогорска              «ЦДОД «Перспектива»
___________Л.В.Коваленко                        ____________Г.Б.Хмелева
____________2008г.                                     __________2008г.

Положение

об открытом конкурсе  проектов  «ЦДОД «Перспектива»: 
«Человек. Наука. Искусство» 2008г.

I.	Общие положения

Конкурс проектов «ЦДОД «Перспектива»: «Человек. Наука. Искусство» (далее Конкурс) направлен на развитие и поддержку педагогических инициатив по следующим направлениям:
- общественно-ориентированная, социальная деятельность (разработка социальных проектов; проектов, способствующих расширению волонтерского движения в молодежной среде);
- исследовательская деятельность и интеллектуальное творчество обучающихся (разработка проектов и программ, направленных на формирование исследовательской компетентности школьников, привлечение школьников к участию в олимпиадах, конкурсах, турнирах и т.д.); 
- профориентационная деятельность (разработка инновационных образовательных программ, в том числе предпрофильных и профильных элективных курсов, направленных на профессиональную ориентацию старшеклассников);
- творческая деятельность (разработка проектов, направленных на реализацию способностей детей в художественном творчестве);
- досуговая деятельность (разработка проектов, направленных на формирование культуры содержательного досуга; проектов, направленных на совместную деятельность ОУ и семьи);
- разработка проектов, направленных на социализацию детей с ограниченными возможностями здоровья;
 
II.	Учредители Конкурса

Управление образования администрации  ЗАТО г.Зеленогорска; 
Администрация МОУ ДОД «ЦДОД «Перспектива». 

Организатор Конкурса:
Администрация МОУ ДОД «ЦДОД «Перспектива».

III.	Цели и задачи Конкурса

Цель Конкурса: Обновление содержания и форм работы ЦДОД «Перспектива», совершенствование профессионального мастерства педагогического коллектива.    
Задачи Конкурса:
­	включить педагогическое сообщество города в обновление содержа-
     ния дополнительного образования в ЦДОД;
­	способствовать развитию инициативы педагогов;
­	публично представить деятельность учреждения;
­	 включить общественную составляющую в управление ЦДОД «Перспектива»; 
­	определить приоритетные направления развития ЦДОД «Перспектива»  на ближайшие годы;
­	выбрать лучшие проекты для финансирования в 2008-2009 учебном году.

IV. Участники Конкурса

В Конкурсе могут принять участие команды, сформированные из числа педагогических работников; обучающихся ЦДОД «Перспектива»; родителей (законных представителей), а также участники и команды других учреждений и организаций. 

V.	Сроки и порядок проведения Конкурса

Конкурс проводится по двум номинациям:

•	«Я – лидер» (проекты, разработанные одним педагогом и реализуемые совместно с группой обучающихся и родителей) 
•	«Мы – команда» (проекты, разработанные и реализуемые педагогической командой).

В каждой номинации определяется первое, второе, третье место отдельно для долгосрочных и краткосрочных проектов. Длительность краткосрочного проекта – не более трех месяцев. Длительность долгосрочного проекта – не более одного года. 

Первый этап (01 апреля – 30 апреля)
Первый этап Конкурса предполагает:
•	Создание Оргкомитета Конкурса.
•	Сбор заявок на участие в конкурсе.

	Второй этап (15  апреля – 30 апреля)
•	Проведение консультаций с участниками конкурса.
•	Представление работ на конкурс.
Третий этап (15мая – 25мая) 
•	Публичная защита проектов, определение приоритетных направлений работы ЦДОД «Перспектива» на 2008-09 уч. год.
•	Экспертная оценка представленных работ. 
     
Четвертый этап (июнь 2008 – май 2009 г.)
•	Реализация проектов.
•	Мониторинг и публичное представление результатов реализации 
проектов.
•	Определение проектов-победителей в каждой номинации и 
их включение в  образовательную деятельность ЦДОД.

Заявки на участие в конкурсе подаются секретарю МОУ ДОД «ЦДОД «Перспектива» на имя директора Хмелевой Г.Б. до 30 апреля по следующей форме: 

Название 
проекта	Участники проекта	Описание основной идеи 
проекта  (3- 4 предложения) 	Сведения о руководителе
проекта: ФИО, должность, место работы, контактный телефон, e-mail	

Материалы на конкурс представляются в виде компьютерной презентации и в виде документа «MS Word». 
В представленных документах должны быть отражены: 
Название проекта;
1.	Актуальность проблемы;
2.	Цель проекта;
3.	Задачи проекта;
4.	Описание проекта (этапы реализации);
5.	Смета проекта;
6.	Анализ рисков при реализации проекта;
7.	Ожидаемые результаты проекта;
8.	Сведения об участниках проекта.

Публичная защита проектов будет проходить в форме стендовой и компютерной презентаций, включающих: 
1.	Название проекта;
2.	Основную идею проекта;
3.	Цель проекта;
4.	Основные этапы реализации проекта;
5.	Ожидаемый результат от реализации проекта;
6.	Информацию об участниках  проекта.

VI.	Критерии оценки проектов

Экспертная оценка проектов осуществляется по следующим параметрам и критериям:

1. Проектная идея
•	значимость проекта, соответствие направлениям, перечисленным в п. 1;
•	актуальность проблемы заявителями проекта;
•	детальная проработанность образовательной части проекта;
•	реалистичность проектной идеи.

2. Программа реализации проекта
•	наличие четкой программы реализации проекта;
•	логичность и последовательность этапов реализации;
•	достижимость (выполнимость) программы;
•	экономичность проекта (оптимальное соотношение  затрат и резуль-
татов проекта, рациональное использование имеющихся ресурсов).

3.Результативность 
•	пути достижения заявленной цели;
•	наличие механизма отслеживания результатов в процессе реализации проекта

VII. Подведение итогов Конкурса, награждение победителей
	По итогам третьего этапа конкурса (публичной защиты проекта) определяются приоритетные направления работы ЦДОД «Перспектива» на 2008-09 уч.г., которые учитываются при составлении сметы расходов учреждения, тарификации, плана работы. 
По итогам завершения реализации всех заявленных проектов (четвертого этапа) Конкурса определяются первое, второе и третье места в каждой номинации. 
Победители и призеры конкурса премируются из средств экономии фонда оплаты труда в соответствии с Положением о премировании сотрудников МОУ ДОД «ЦДОД «Перспектива».