УТВЕРЖДАЮ:                                              УТВЕРЖДАЮ:
Руководитель управления                             Директор МОУ ДОД 
образования ЗАТО г.Зеленогорска                 «ЦДОД «Перспектива»
___________Л.В.Коваленко                        ____________Г.Б.Хмелева
____________2007г.                                     __________2007г.

Положение
об открытом конкурсе  проектов  «ЦДОД «Перспектива»: 
«Человек. Наука. Искусство» 2007г.

I. Общие положения
Конкурс проектов «ЦДОД «Перспектива»: «Человек. Наука. Искусство» (далее Конкурс) направлен на развитие и поддержку педагогических инициатив по следующим направлениям:
- общественно-ориентированная, социальная деятельность (разработка социальных проектов; проектов, способствующих расширению волонтерского движения в молодежной среде);
- исследовательская деятельность и интеллектуальное творчество обучающихся (разработка проектов и программ, направленных на формирование исследовательской компетентности школьников, привлечение школьников к участию в олимпиадах, конкурсах, турнирах и т.д.); 
- учебная деятельность (разработка инновационных образовательных программ, в том числе интегрированных, направленных на профессиональную ориентацию старшеклассников);
- творческая деятельность (разработка арт-проектов);
- досуговая деятельность (разработка проектов, направленных на формирование культуры содержательного досуга.)
 
II. Учредители Конкурса: 
Управление образования администрации  ЗАТО г.Зеленогорска; 
Администрация МОУ ДОД «ЦДОД «Перспектива». 

Организатор Конкурса:
Администрация МОУ ДОД «ЦДОД «Перспектива».

III. Цели и задачи Конкурса
Цель Конкурса: Создание механизма обновления содержания и форм работы ЦДОД «Перспектива»; непрерывного совершенствования педагогического мастерства педагогического коллектива.    
 Задачи Конкурса:
­	включить педагогов ЦДОД «Перспектива» в проектную деятельность;
­	способствовать развитию инициативы педагогов;
­	презентовать широкой общественности, направления 
деятельности учреждения;
– определить приоритетные проекты для финансирования на 2008 финансовый год;
– определить приоритетные направления развития ЦДОД «Перспектива»  на ближайшие три года;
­	создать предпосылки для внедрения общественной составляющей в управление ЦДОД «Перспектива».

IV. Участники Конкурса
В Конкурсе могут принять участие команды, сформированные из числа педагогических работников; обучающихся ЦДОД «Перспектива»; родителей (законных представителей), а также участники и команды других учреждений и организаций. 

V. Сроки и порядок проведения Конкурса
Конкурс проводится по двум номинациям:

•	«Я – лидер» (проекты, разработанные одним педагогом и реализуемые совместно с группой обучающихся и родителей) 
•	«Мы – команда» (проекты, разработанные и реализуемые педагогической командой).

В каждой номинации определяется первое, второе, третье место отдельно для долгосрочных и краткосрочных проектов. Длительность краткосрочного проекта – не более трех месяцев. Длительность долгосрочного проекта – не более одного года. 

Первый этап (20 марта – 20 апреля)
Первый этап Конкурса предполагает:
•	Создание Оргкомитета Конкурса.
•	Сбор заявок на участие в конкурсе.

	Второй этап (11  апреля – 25 апреля)
•	Проведение консультаций с участниками конкурса.
•	Представление работ на конкурс.
Третий этап ( 20 – 15мая) 
•	Публичная защита проектов, определение приоритетных направлений работы ЦДОД «Перспектива» на 2007-08 уч. год.
•	Экспертная оценка представленных работ. 

Четвертый этап (май2007 – май 2008 г.)
•	Реализация проектов.
•	Мониторинг результатов реализации проектов.
•	Определение победителей и призеров в каждой номинации по результатам реализации проектов.
•	Подготовка заявок на получение грантов под проекты, представленные на конкурс. 

Заявки на участие в конкурсе подаются до 20 апреля директору МОУ ДОД «ЦДОД «Перспектива» - Хмелевой Г.Б. по следующей форме: 

Название проекта	Участники проекта	Описание основной идеи проекта  (3- 4 предложения) 	Сведения о руководителе
проекта: ФИО	

Материалы на конкурс представляются в виде компьютерной презентации и в виде документа «MS Word». В представленных документах должны быть отражены: 
1.	Название проекта;
2.	Актуальность проблемы;
3.	Цель проекта;
4.	Задачи проекта;
5.	Этапы проекта;
6.	Смета проекта;
7.	Анализ рисков при реализации проекта;
8.	Сведения об участниках проекта.

Для публичной защиты проектов, необходимо приготовить оформленную презентацию, содержащую: 
1.	Название проекта;
2.	Основную идею проекта, выраженную в метафорической форме, цитате, четверостишии и т.д.;
3.	Цель проекта;
4.	Ожидаемый результат от реализации проекта;
5.	Затраты на реализацию проекта;
6.	Информацию об участниках  проекта.

VI. Критерии оценки проектов:
Экспертная оценка проектов осуществляется по следующим параметрам и критериям:
1. Проектная идея
•	значимость проекта, соответствие направлениям, перечисленным в п. 1;
•	 проработанность проблемы заявителями проекта;
•	реалистичность проектной идеи.

2. Программа реализации проекта
•	наличие четкой программы реализации проекта (описание этапов);
•	логичность и последовательность этапов реализации;
•	достижимость (выполнимость) программы;
•	экономичность проекта (оптимальное соотношение  затрат и результатов проекта, рациональное использование имеющихся ресурсов).

3.Результаты реализации проекта 
•	достижение заявленной цели;
•	диагностируемость проекта (наличие объективных качественных и/или количественных результатов).

VII. Подведение итогов Конкурса, награждение победителей
	По итогам третьего этапа конкурса (публичной защиты проекта) определяются приоритетные направления работы ЦДОД «Перспектива» на 2007-08 уч.г., которые учитываются при составлении сметы расходов учреждения, тарификации, плана работы на 2007-08 уч.г. 
По итогам завершения реализации всех заявленных проектов (четвертого этапа) Конкурса определяются первое, второе и третье места в каждой номинации. 
Победители и призеры конкурса премируются из средств фонда оплаты труда ЦДОД «Перспектива»:

В номинациях «Я - лидер»:
- за первое место:  долгосрочный проект – 3000 р., 
                                краткосрочный проект – 2000 р.
- за второе место:  долгосрочный проект – 2000 р.
                                краткосрочный  проект – 1300 р. 
- за третье место:  долгосрочный проект – 1300 р.
                               краткосрочный проект – 800 р. 

В номинации «Мы - команда » премируется команда:
- за первое место: долгосрочный проект  – 18000 р.
                               краткосрочный проект – 12000 р.
- за второе место: долгосрочный проект –  12000 р.
                               краткосрочный проект – 8000 р. 
- за третье место:  долгосрочный проект  – 9000 р.
                               краткосрочный проект – 6000 р.